Принципы подбора кадров

Компания признает, что самой важной задачей руководства является создание единой команды. Нашей целью является создание команды, состоящей из высокомотивирован-ных, квалифицированных сотрудников, имеющих определенные стимулы, путем создания атмосферы, в которой действия, направленные на достижение задач Компании, оцениваются по достоинству.

Работа в команде означает, что люди работают вместе с целью выполнения конкретной работы. В офисе, где мы проводим сорок часов в неделю, существенным для успеха является наличие единой, слаженной команды. Усилия, направленные на создание команды, имеют цель улучшить обмен информацией, воспитать командный дух, повысить продуктивность и обеспечить всех членов команды единым пониманием поставленных задач.

Мы с гордостью заявляем, что мы справились с этой задачей и в настоящее время в Компании работают профессионалы, которые умеют сотрудничать, решать проблемы и работать в команде.
В основе политики рекрутинга лежит умение выстраивать деловые дружеские отношения с коллегами, эффективно работать с партнерами и клиентами, и умение решать поставленные задачи сообща.